12月9日，学院召开新一届教学、科研关键岗位申报业绩汇报会，申报关键岗位的教师分别就自己近五年来教学、科研情况，向院学术委员会评审团作了汇报。

为激励教学、科研骨干力量的成长，我院自2001年起设立了教学、科研关键岗，根据教师队伍建设的重点和学院的实际情况，设特聘学术带头人岗（A级岗）、院级学术带头人岗（B级岗）和学术骨干岗（C级岗）三类关键岗位。今年我院广大教师申报关键岗位非常踊跃，经各有关部门推荐和个人自荐，共有61人申报A、B、C岗，其中A、B岗申报人数比上届聘任人数翻了一番，为历次申报人数之最。经学院教师职务评审委员会各学科组评审，推荐A岗6人，B岗30人进行公开竞争上岗。院学术委员会根据申报人的汇报情况和有关材料进行评议，通过无记名投票表决，初步认定郭小东、林伦伦、赵仕滨等3名特聘学术带头人、林鸿伟等20名院级学术带头人以及15名院级学术骨干入选人员，并将随后进行公示。

人事处负责人表示，从本次汇报会情况看，我院师资水平近年来有了较大提高，一批教学水平高、科研能力强的中青年骨干教师纷纷涌现，这将为学院硕士学科点建设提供有力保障。