在广东的人才招聘市场，一边是一些毕业生费尽九牛之力找不到工作岗位，另一边是企业寻觅多时却找不到“能做会说”的毕业生。浙江、中山等地的多家从事IT生产、销售企业在人才招聘市场招不到“能做会说”的高技能毕业生时，专程南下广州找到广东技术师范学院工业实训中心，与该校进行订单培训高技能毕业生，标志着广东高校首批高技能订单人才正式在华南地区高校最大的工业实训中心“下线生产”。

据第一家进入广东技术师范学院工业实训中心的浙江亚龙教仪有限公司常务副总裁陈先生介绍，他们多次在广州人才市场上欲招聘5名既能技术开发、销售又具有实际动手能力的本科毕业生，但懂理论、能动手、会营销的毕业生却很少。这次来与学校联合培训和招聘应聘广东技术师范学院的毕业生主要是看中这里的学生基础好、实际动手能力强。招聘10名毕业生将实行末位淘汰制，从中挑选5名做区域销售经理和参与研发，试用期的薪水为2000—2500元，试用期满后还可在岗位上接受国防科大进行的二次培训，两年即可达到研究生的研发水平。这些优厚的培训就业条件吸引大批学生参与竞聘。

记者今日上午在广东技术师范学院工业实训中心召开的校企订单培训高技能人才会上了解到，广东高校首批高技能订单培训的毕业生是落实教育部、信息产业部等6部委关于高技能型紧缺人才订单培训的首批毕业生，省教育厅高等学校毕业生就业指导中心有关同志表示，以后将加大校企订单培训高技能毕业生的力度，以提高毕业生就业的实际动手能力。这次应聘的10名毕业生是广东技术师范学院计算机科学系和电子信息工程系的本科生，他们是通过学校就业指导中心竞争应聘的，应聘的条件除了必须有良好专业素养和较强的动手能力外，信守商业和技术秘密也成为应聘的重要条件。应聘的同学将在工业实训中心接受为期20天的专业技能培训，由学院的专业老师和浙江亚龙教仪有限公司的工程师联合进行专业技能的培训，合格后从事区域销售和研发。该校学生处负责同志表示，应聘接受培训并被录用的5名毕业生若上岗前毁约，其行为将记录在广东技术师范学院学生诚信档案上。

与会的省教育厅高等学校毕业生就业指导中心、省劳动保障厅职业技能鉴定中心有关负责同志对校企订单培训高技能人才就业给予肯定，据悉，珠三角的20多家制造、IT企业从下月起将与广东技术师范学院工业实训中心进行订单培训高技能毕业生。