3月31日，学院召开2004年毕业生就业工作会议。会议传达2004年广东省高校毕业生就业工作会议精神，对学院2003年毕业生就业工作作了总结，并就我院2004年毕业生就业工作做了具体的部署。会议强调，各级领导干部要高度重视，把高校毕业生就业工作摆在更加突出的重要位置，切实落实“一把手负责制”，统一全体教职员工的思想认识，完善管理机制，深化教育教学改革，齐抓共管，共同做好毕业生就业工作。学院党委书记郭斯淦、党委副书记罗海鸥出席会议，与会同志包括各教学系主任、总支书记以及学院毕业生就业工作领导小组其他全体成员。罗海鸥副书记主持了会议。
会上，罗海鸥同志做了题为《求真务实，真抓实干，做好我院2004年毕业生就业工作》的讲话。他首先传达了2004年广东省高校毕业生就业工作会议精神，他说，省委省政府、省教育厅高度重视高校毕业生就业工作，要求各级领导干部要从“讲政治”的高度，从践行“三个代表”的高度，来认识和看待高校毕业生就业工作；今年毕业生就业工作形势比较严峻，要求各高校要真抓实干，建立促进高校毕业生就业的长效机制。
罗海鸥同志对学院2003年毕业生就业工作作了总结，他说，截止去年底，我院本专科毕业生总体就业率为94.64%，比全省平均总体就业率高出约4个百分点，这个成绩的取得靠的是学院党委的高度重视和正确领导、主管部门的积极工作以及全院师生员工的共同努力。罗海鸥同志还具体分析了去年毕业生就业工作的特点和存在的问题。
罗海鸥同志就今年毕业生就业工作做了具体部署，他分析了2004年的就业形势，要求各级领导干部要认真贯彻上级指示精神，明确指导思想，加强领导，落实责任，进一步加强毕业、就业、创业教育，建立完善毕业生就业的管理体制和运行机制，切实加强就业指导服务工作。他强调，毕业生就业工作要重实际，摸实情、出实招、办实事、求实效，学院将出台加强毕业生就业工作的三个文件，并从管理激励机制、拓宽就业渠道等13个方面切实推进毕业生就业工作。
会议对《广东技术师范学院毕业生就业工作条例》、《广东技术师范学院毕业生就业工作评估办法》、《广东技术师范学院毕业生就业工作奖励办法》进行了讨论；听取了艺术设计系、计算机科学系、外语系开展毕业生就业工作的经验介绍。为表彰艺术设计系、计算机科学系、外语系的毕业生就业工作，激励先进，党委书记郭斯淦特别为三系颁发了奖金。学院还与东莞市中心人才市场、珠海市人力资源开发管理服务中心、广州番禺人才大市场签订了合作协议，将其作为我院毕业生就业基地。
会上，郭斯淦同志作了《用以人为本的科学发展观，做好毕业生就业工作》的重要讲话。他指出，我院2003年毕业生就业工作的成绩来之不易，面对今年的就业形势，各级领导干部要从实践“三个代表”的高度来认识毕业生就业工作。他表示，将以身作则，责无旁贷承担起全院毕业生就业工作“一把手”的责任，要求各系总支书记、系主任要切实承担起责任，共同做好毕业生就业工作。
郭斯淦同志强调，要全面贯彻“三个适度挂钩”管理机制，深化教育教学改革，坚持“将毕业生就业工作与各系的事业发展规模适度挂钩，将毕业生就业与系的专业设置适度挂钩，将毕业生就业工作与系办学水平的评估适度挂钩”，要将毕业生就业作为核定系长期发展规划的重要参数和教学评估的重要指标。他要求，要树立以人为本的科学发展观，求真务实，努力做到“七早”，早规划，全程指导就业；早分析，提前研究就业；早发动，全员推动就业；早投入，全面支持就业；早组织，全面服务就业；早实训，积极促进就业；早促销，充分实现就业。他还指出，要以就业为导向，转变办学观念，进一步调整学科专业结构，优化课程设置，提高毕业生的就业竞争力；以市场为依托，积极拓宽我院毕业生就业途径，确保2004年毕业生就业工作的顺利进行。
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